Bilgilendirme Foruma giriş veya şifre ile ilgili sorun yaşayanlar [email protected] adresine sorunu anlatarak mail atabilirsiniz.

Muhabbet İcra iş Hukuku Hakkında

rioletta

hep 2007 kalsaydım
Aktif Üye
Ayrıcalıklı Üye
TC Onaylı
5,334
3,196
113
bana bide engel oranı al ikale sözleşmesi yaparız icraya ödemeyiz dedi yalanınızı skym insan niye katil oluyo
 

Hayaletboy

Tanınmış üye
Aktif Üye
Ayrıcalıklı Üye
Yeni Üye
TC Onaylı
1,123
327
83
Maaşının 4 te 1 ini kesip kalanı sana yatırması lazım ihbar ve kıdem tazminatlarının tamamı alacaklıya yatar orası dogru yıllık izin varsa icerde onunda tamamını sana ödemesi lazım onu icraya kesemez yani snaa icerde ki maaşının 4 te 1 kesilip yıllık izin varsa onunda parası yatması lazım
 

milagroan

Tanınmış üye
Aktif Üye
Ayrıcalıklı Üye
Yeni Üye
TC Onaylı
1,330
945
113
Arkadaşlar iş hukuku hakkında bilgisi olan varsa yazarsa sevinirim akşamdan beri araştırmadığım yer kalmadı. üzerimde farklı 6 icra dosyası var şuanda çalıştığım işyerinde 6 yıldır çalışıyorum dosyalar 11den 6ya düştü bu zamana kadar hiç bişey demediler son bir yılda ciddi sağlık sorunlarım oldu 2 ay yoğun bakımda kaldım aralıklı sorunlar devam etti çok fazla rapor kullanmak zorunda kaldım bu dönemde rahatsızlığın devam edecekse istifa et dediler yaş gün sayısı nedeniyle %50 engel oranı alırsam emekli oluyorum bu nedenle bekledim 3 kez kurula girdim her seferinde ara karar verildi şimdi mart maaşı dün akşam yada engeç bu akşam yatması gerikren yatmadı diğer çalışanlara sordum onlara yatmış,iş yeri muhasebeci ile diyaloğum var eski çalışan olmam sebebiyle.ona sorduğumda çok fazla icra dosyan olması sebebiyle iş yeri sözleşmeni fesih etti tazminat tutarı sıralamaya göre icra dosyalarına ödenecek dedi allaha havale ediyorum kira faturalar vs herşey kaldı bu yasal mı bu duumda işssizlik maaşı alabilir miyim ne yapmam lazım
tazminat alıcaklılara gider orası doğru ancak işten çıkarma haksızsa dava açman lazım.

ihbar tazminatının üç katı, kötü niyet tazminatı talep ediceksin. işe dönme davası ile 4-8 maaş kadar talep edebilirsin. Ama bunlar ha diyince olmuyor. Davalar uzun sürüyor. Benimki Ergenekon, balyozdan uzun sürdü m.
 

EngiinnKaya

Kayısı Kadar Güzel
Aktif Üye
Ayrıcalıklı Üye
Yeni Üye
1,119
442
83
Arkadaşlar iş hukuku hakkında bilgisi olan varsa yazarsa sevinirim akşamdan beri araştırmadığım yer kalmadı. üzerimde farklı 6 icra dosyası var şuanda çalıştığım işyerinde 6 yıldır çalışıyorum dosyalar 11den 6ya düştü bu zamana kadar hiç bişey demediler son bir yılda ciddi sağlık sorunlarım oldu 2 ay yoğun bakımda kaldım aralıklı sorunlar devam etti çok fazla rapor kullanmak zorunda kaldım bu dönemde rahatsızlığın devam edecekse istifa et dediler yaş gün sayısı nedeniyle %50 engel oranı alırsam emekli oluyorum bu nedenle bekledim 3 kez kurula girdim her seferinde ara karar verildi şimdi mart maaşı dün akşam yada engeç bu akşam yatması gerikren yatmadı diğer çalışanlara sordum onlara yatmış,iş yeri muhasebeci ile diyaloğum var eski çalışan olmam sebebiyle.ona sorduğumda çok fazla icra dosyan olması sebebiyle iş yeri sözleşmeni fesih etti tazminat tutarı sıralamaya göre icra dosyalarına ödenecek dedi allaha havale ediyorum kira faturalar vs herşey kaldı bu yasal mı bu duumda işssizlik maaşı alabilir miyim ne yapmam lazım
işsizlik maaşı alabilirsin diye biliyorum .
 

EngiinnKaya

Kayısı Kadar Güzel
Aktif Üye
Ayrıcalıklı Üye
Yeni Üye
1,119
442
83
maaşı vermeden fesh etmesi nasıl yasal oluyo bu yasal değil bence
maaşının sadece 4/1 ini icra alabilir . geriye kalanı sana ödemek zorunda bende ödedim bir yıl boyunca 9 dosya . ama tazminat , mesai , tatil günü çalışlmalarının hepsini icraya ödemek zorundalar . ama tekrar ediyorum maaşının sadece 4/1 alabilir. yani bu ay 3 gün çalıştın 400 lira sadece 100 lirasını kesebilir. zaten raporlarıda sgk dan alıyorsun
 

fsned2003

Tanınmış üye
Aktif Üye
Ayrıcalıklı Üye
Yeni Üye
TC Onaylı
753
240
43
Aynı korku bende var 10 icra dosyam var maaşımdan kesiliyor çok araştırdım işten çıkarabilirler mi diye icradan çıkarabiliyor iş yeri fakat senin ödeme niyetin önemli mesela maaşın kesiliyor birde eğer diğer icra dosyalarından kendin kapattığın varsa kesinlikle iş yeri haksız oluyor birde iş yeri seni ikaz etmeli borçlarını öde diye şuan ikazsiz seni çıkarmaları usulsüz bununla ilgili iyi bir avukata git seni yönlendirsin usulsüz işten çıkartmalar da ilk önce işe geri dönmek için iş yerine noterden ihtar göndermen lazım biran önce ihtarı gönder ne yazacağını da avukata sor geçmiş olsun bu arada bende bu bahis yüzünden bu şekilde icralık oldum ve sürekli bunun korkusun yaşıyorum yaşadıklarını anlayabiliyorum Allah yardımcın olsun
 

mahoaga

Tanınmış üye
Aktif Üye
Ayrıcalıklı Üye
Yeni Üye
3,432
1,627
113
Okurken nefesim daraldı ne şirketler var be çok büyük geçmiş olsun umarım en kısa sürede hem sağlığına kavuşursun hem de borçlarını ödersin
 

JayJayOkocha

10Numara
Aktif Üye
Ayrıcalıklı Üye
TC Onaylı
12,707
14,879
113
Bak bu arkadasin yazdigini o sana cvp yazan muhasebeciye at. Beni uyarmadiniz bu konuda dava acacagim size de. Haber sitesinde okudugu haberi kopyala yapistir yapmis sana senin muhasebecin. Hukuk bildigini zanneden bir zavalli
Hakkini aramayani ezer bunlar seni cahil sanarlar.
Adaletini s.. dünyası hep güçlü güçsüzü eziyor
 

zebra

Bahis bir eğlence,zevk ve heyecandır.
Aktif Üye
Ayrıcalıklı Üye
Yeni Üye
TC Onaylı
8,076
3,662
113
Arkadaşlar iş hukuku hakkında bilgisi olan varsa yazarsa sevinirim akşamdan beri araştırmadığım yer kalmadı. üzerimde farklı 6 icra dosyası var şuanda çalıştığım işyerinde 6 yıldır çalışıyorum dosyalar 11den 6ya düştü bu zamana kadar hiç bişey demediler son bir yılda ciddi sağlık sorunlarım oldu 2 ay yoğun bakımda kaldım aralıklı sorunlar devam etti çok fazla rapor kullanmak zorunda kaldım bu dönemde rahatsızlığın devam edecekse istifa et dediler yaş gün sayısı nedeniyle %50 engel oranı alırsam emekli oluyorum bu nedenle bekledim 3 kez kurula girdim her seferinde ara karar verildi şimdi mart maaşı dün akşam yada engeç bu akşam yatması gerikren yatmadı diğer çalışanlara sordum onlara yatmış,iş yeri muhasebeci ile diyaloğum var eski çalışan olmam sebebiyle.ona sorduğumda çok fazla icra dosyan olması sebebiyle iş yeri sözleşmeni fesih etti tazminat tutarı sıralamaya göre icra dosyalarına ödenecek dedi allaha havale ediyorum kira faturalar vs herşey kaldı bu yasal mı bu duumda işssizlik maaşı alabilir miyim ne yapmam lazım
Dostum konu sadece icra konusu olsa cevap verelim kolay.fakat burda işverenin sizin iş akdinizi fesh etmesi gibi bir durum sözkonusudur.sizin yapmanız gereken hiç gecikmeden bir avukata koşmak.
 

zebra

Bahis bir eğlence,zevk ve heyecandır.
Aktif Üye
Ayrıcalıklı Üye
Yeni Üye
TC Onaylı
8,076
3,662
113
Arkadaşlar iş hukuku hakkında bilgisi olan varsa yazarsa sevinirim akşamdan beri araştırmadığım yer kalmadı. üzerimde farklı 6 icra dosyası var şuanda çalıştığım işyerinde 6 yıldır çalışıyorum dosyalar 11den 6ya düştü bu zamana kadar hiç bişey demediler son bir yılda ciddi sağlık sorunlarım oldu 2 ay yoğun bakımda kaldım aralıklı sorunlar devam etti çok fazla rapor kullanmak zorunda kaldım bu dönemde rahatsızlığın devam edecekse istifa et dediler yaş gün sayısı nedeniyle %50 engel oranı alırsam emekli oluyorum bu nedenle bekledim 3 kez kurula girdim her seferinde ara karar verildi şimdi mart maaşı dün akşam yada engeç bu akşam yatması gerikren yatmadı diğer çalışanlara sordum onlara yatmış,iş yeri muhasebeci ile diyaloğum var eski çalışan olmam sebebiyle.ona sorduğumda çok fazla icra dosyan olması sebebiyle iş yeri sözleşmeni fesih etti tazminat tutarı sıralamaya göre icra dosyalarına ödenecek dedi allaha havale ediyorum kira faturalar vs herşey kaldı bu yasal mı bu duumda işssizlik maaşı alabilir miyim ne yapmam lazım
 

zebra

Bahis bir eğlence,zevk ve heyecandır.
Aktif Üye
Ayrıcalıklı Üye
Yeni Üye
TC Onaylı
8,076
3,662
113

zebra

Bahis bir eğlence,zevk ve heyecandır.
Aktif Üye
Ayrıcalıklı Üye
Yeni Üye
TC Onaylı
8,076
3,662
113
 

zebra

Bahis bir eğlence,zevk ve heyecandır.
Aktif Üye
Ayrıcalıklı Üye
Yeni Üye
TC Onaylı
8,076
3,662
113
Üst