Selamın aleykum dostlarım şansınız bol olsun.3yildir bir fabrikada çalışıyorum ama hakkımızı vermiyorlar zam olarak 17 asgari ücret artı 1250tl fark alıyorum iş makinesi kullanıyorum (forklift) başka yerlerde yüksek maaş veriliyor anlayacağınız en düşük maaş başka yerlerde vardır onu inkar edemeyiz ama 50 60k arası kidem hakkım var işveren yanaşmıyor kendin çık hesabı yapıyor şimdi belli bir neden göstersek bunlara örneğin 2 ay sonra sözleşme fesih iptal işte şu gün işi bırakacam diye ihtar çeksek noter aracılığıyla kidem tazminatı alabilirmiyim kimi alırsın diyor kimi yok diyor.mesela ben kalkıp direk işi bıraksam onlar bana ihtar davası açıp benden o parayı alabiliyor bizi mağdur etti diye bilgisi olanlar yorum yaparsa sevinirim kaç tane 21 22 bin veren yer varsa kacirdik...
Dostum insan kaynaklari uzmani olarak yaziyorum,
1-Noter kanaliyla hakli sebep belirtilerek ihtarname cekerek isten ayrilabilirsin kidem-ihbar-izin ve tum alacaklarini Paşa Paşa odemek zorundalar. ( Hakli sebep)
2- Asla 3 yil emeginin oldugu yerden istifa ederek seni zorlasalar bile ayrilma. (Isveren bunu ister seni buna zorlar)
Sen istifa et biz haklarini verecez deseler Bile ayrilan sen olma, sonra uzulursun.
3- sorunun temel nedeni ucret oldugu icin isveren emsal ucreti bulundugun bolgedeki meslek gruplarini gozeterek odemek zorundadir. Ucretin dusuk piyasaya gore belirtmek isterim.
Calisma sartlarini vb bir bakmak lazim. Asla kendi basina Hareket etme prof. Avkt ile gorusmende fayda var.